与雇主相处要注意以下几点 家政服务人员在上门为雇主进行服务的时候，一定要掌握以下几个与雇主沟通的技巧。　　1、听清雇主的安排　　雇主的叮嘱和交待要记清，有时候因为语音或方言的原因，未听清和未听懂的一定要问清楚，切勿不懂装懂，交待过的事情不能让雇主老是提醒，做事情的时候一定要注意好，不要丢三落四。迅达　　2、保持空杯心态　　当我们去到一个新雇主家时应具备空杯心态，不能总是与现在的雇主提起之前雇主的情况，应该及时与新雇主沟通，了解他们的想法与生活习性等情况并且尽快熟悉新雇主家庭的环境。　　3、注意礼节　　不经雇主许可不要进入主人卧室，如必须进去工作或有事必先敲门，出去时记住要轻轻地把门带上，平时衣着正常，不宜穿着过于暴露的衣服。迅达　　4、摆正位置　　家政服务员应当注意摆正自已的位置，任何时候不要喧宾夺主。当雇主及其家人在谈话、看电视、吃饭等时，做好自已分内的工作后，应自觉回避到自已的房间或做其它房间的工作，给雇主及家人以必要的私人空间。　　5、了解雇主的生活习惯及特点　　家政服务员若要做好自己的本职工作，除了与雇主建立融合的人际关系，还应该了~

与孩子更亲密的九个生活小细节 细节一：为孩子制作心形餐点　　在刚做出改变时，孩子也许不会了解到你的用意，但他会十分欣赏你的创意。孩子总会注意到一切与往常不同的小细节，这让他觉得十分有趣。因此，把草莓、胡萝卜等切成小小的心形吧！渐渐地，孩子会了解心形的含义，而且可爱的心形会让挑食的宝宝更容易接受不喜欢的食物哦！　　细节二：让孩子自己选择要做的事情　　很多时候爸爸妈妈会给孩子特意安排一些游戏和活动。往往在孩子正专心致志、兴致勃勃地做着手头上的事情时，家长便会不“识相”地打断，让孩子去做别的事情，这会打击孩子的消极性。因此，不妨每天给予孩子一定的自由时间，让他做一些自己喜欢的事情吧。　　细节三：外出约会时带上孩子　　很多父母会觉得带孩子外出是个累赘，会让自己不能玩得尽兴。其实，让孩子跟着你外出并没有那么困难。尝试着和孩子沟通，他会比你想象的听话与配合。带着孩子外出，还能加强亲子之间的联系，更能让他了解外面的世界呢。　　细节四：让孩子选择自己喜欢的衣服　　爸爸妈妈们也许会认为年纪尚小的孩子还没有审美观，因此一味地按照自己的想法给孩子穿衣打扮，那你们就大错特错了。其实，孩子在很小的时候就已经有着自己的喜好，鼓励他独立地作出决定，为自己选择一身可爱的小衣裳，他会感到非常兴奋和自豪。　　细节五：与孩子分享　　“这个不准碰！”“那个不准摸！”相信这些话很多爸爸妈妈都说过，一是怕他弄坏自己的物品，二也是怕他受伤。但是，请相信孩子并没有那么调皮捣蛋。生活中适当和孩子分享自己的东西，会让他觉得自己是非常重要的，也让他们感觉自己是被爱的。　　细节六：让孩子有属于自己的盒子　　小小的孩子也有隐私，也有自己想要拥有及收藏的宝贝，让孩子拥有一个专属的盒子，让他把自己喜欢的宝贝放进去，他们会非常高兴。　　细节七：让孩子力所能及地帮忙　　即使是刚开始学走路的孩子，他也是能做一些有用的小事情的。爸爸妈妈们不妨在做事时让孩子帮个小忙，递递东西，从他自豪的笑容可以看出，他为自己能够帮上忙感到高兴。　　细节八：与孩子拥抱　　爸爸妈妈们，无论你有多忙，请一定每天抽出时间与孩子拥抱，要知道，身体的接触是向孩子表达爱的关键。　　细节九：常常给予孩子惊喜　　孩子成长到这个时期，会形成明显的偏好，因此，不时地针对孩子的喜恶制造惊喜，会让他们觉得非常特别。如果孩子喜欢吃香蕉，惊喜可以是自制的香蕉派；如果孩子爱玩旋转木马，惊喜可以是一。